通过这次实地调查,总体感觉是,各校领导非常重视新的课程改革,教师的课改积极性也非常高,新的教育思想和新课改的理念已逐渐被广大生物教师接受和认同,并开始转化为具体的教学行为,课堂教学中发生了许多明显的变化,出现了许多新的亮点。
亮点一、注重教师培训积极开展校本教研活动重视青年教师培养
随着新课改的启动,各校招进不少年轻的生物教师,我县高一生物教师整体上较年青,多数教龄在一到三年。面对这种现状各校不仅有目的地组织教师参加国家、省、市的各级、各类培训,而且有计划、有目的,有重点地开展校本教研活动。如:组织教师认真学习钻研新课标和新教材,能结合学生特点和教学实际情况进行研讨,及时解决课堂上出现的问题,并提出如何因材施教的设想与建议。我校的自主、探究、创新、教学法,以学案为载体的教学法等都是校本教研结出的硕果。我校还实行师徒制帮助青年教师,解答教学疑难,并指导开展教育教学科研,促使青年教师迅速成才。教研组发挥教师的主动性、创造性,结合本校实际情况和发展状况,利用教学以外时间,开发出生物校本课程。
亮点二、教师的角色开始转变,课堂上出现了师生互动、生生互动的教学关系
现代教学论认为,教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程。没有交往,没有互动,就不存在或未发生教学,那些只有教学形式而无实质往的“教学”是假教学。现代教学论把教学定位为交往,是对教学过程的正本清源。在这次教学调查中我们发现,绝大多数教师在课堂上,均开始由过去的教师为主角转向以学生为主角,由过去教师一人讲转向师生共同讲,长期以来课堂中比较普遍存在的教师“一言堂、满堂灌”,教师当演员,学生当听众的现象有了很大的改变,课堂中出现了学生之间、师生之间相互讨论、质疑的场面。都从建立平等、和谐、民主的师生关系入手,在课堂上营造一种民主和谐的教学氛围,学生在课堂上学习的主动性、积极性、创造性得到了充分的发挥。在这样的课堂中,学生体会到自由、尊重、宽容、亲情,同时受到激励、鼓舞,从中形成积极的、丰富的情感体验。这正体现了新课程改革的目标:那就是改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得知识的过程成为学会学习和形成正确价值观的过程。
亮点三、注重学生学习方法指导
在新课程的生物教学中,探究、合作、自主的学习方式充满了每一个课堂,学生在老师的指引下动口、动脑、动手,积极主动地学习,真正成为学习的主人。葛老师在教遗传规律的习题课时提示同学们不要就题论题,要养成耐心仔细的审题习惯,,并要求审题时要一个字一个字,一个词一个词地读,找出题干中的关键字和词,从中获取尽可能多的信息,尤其要把隐含的信息挖掘出来,使之外显化,要把题目的要点勾画出来,突出已知条件和要解决的问题,使题目简化,或可把题目用图表示出来,使问题直观化。。这一切都体现出教师自身对教给学生学习方法的注重。
亮点四、课堂教学效果扎实有效
调研中所听的几位老师的课上的都比较成功。成功之处体现在教师教学的三维目标把握准确,能在知识教育的同时交给学生学习相关知识的方法,并能潜移默化地对学生进行科学方法和科学态度的教育,较好地完成了教学任务。
存在的主要问题
1、初、高中教材知识衔接上存在问题。一是课标与高中课标内容标准的衔接,初中在某一知识点上要求较低,而高中在这个知识点的深化上要求较高。二是学科之间的衔接,在讲解高中生物教材《生物1(必修)分子与细胞》,第2章《组成细胞的分子》时需要应用到一些有机化学知识,而学生却还没学过这些知识,使学生理解产生困难。三是广大教师都反映高一学生对初中所学的生物基础很差,直接影响高中模块的学习。为解决这一问题,部分学校不得不花费时间和精力去补习初中知识的问题。产生的原因也比较简单,首先是初中阶段很多学校只对中考学科教学引起重视(学生和家长更是如此),而非中考学科的教学往往被忽略,如生物等学科教学或应付,或被缩减课时。其次是在初中不少生物教师因得不到应得的待遇(评优定职称等),而纷纷改行去教所谓的主课,严重影响初中的生物教学。
2、课时不足的问题比较突出。其主要原因有:一是部分教师对课程标准的理解不到位,尤其是对教材的难度处理缺少把握。二是许多教师追求知识的系统性,对某一知识点的内容教学"一步到位","一竿子插到底",把许多高三复习知识点上的要求下放到高一。三是教师对目前教材内容的呈现形式不适应,教教材而没有学会用教材,总觉得教材内容多,目前的课时完成不了这些教学内容。四是教材与不配套,目前符合课标理念又与教材配套的教辅奇缺,这是调研中老师们反映最强烈,最集中的问题。市场上的教辅习题偏难偏旧,教师为了帮助学生应对将来的高考,在课堂上花大量时间讲解教辅上的习题。五是教师在进行探究、自主、合作教学方式的应用中,把握不好教学内容与课时的关系,经常因为探究活动的内容与时间安排不当而浪费学时数。
3、教师实施新教学方式和理解,践行课程标准的能力有待提高.有的教师对新课程所倡导的探究、自主、合作等教学方式的理解不够到位,在应用过程中流于形式,各种教学方式所体现的教学有效性差。不少教师对课程标准中内容标准的理解把握不够准确,在课堂教学中如何实现知识与技能,过程与方法,情感态度与价值观的三维目标思考不到位,这需要进一步深入研究。
下一步工作建议
1、广大教师要进一步加强学习,深入钻研新的课程标准,全面了解其基本理念,设计思路、内容标准和实施建议,分析比较新课标和旧大纲,必修课程和选修课程的内容;;。
2、协调好初高中生物教学,让初中教师了解高中教材的体系内容切实抓好初中生物教学,尤其是加强对初高中衔接知识的教学,为学生进一步学习高中生物打好坚实的基础。另一方面让高中教师了解初中教材的体系内容也是有针对性组织高中教学的一个好的办法。
一、加大布局调整力度,科学配置教育资源
为使有限的教育资源发挥最大的效益,民勤县在财力不足的情况下,早规划、早安排,科学适时地调整学校布局,着力优化资源配置,不断提高办学效益,促进城乡教育一体化发展。从上世纪八十年代开始,全县进行了五次较大规模的学校布局调整,对高中、初中和小学的布局结构进行了优化组合。在城区,先后建立了一所职业学校、一所初中和两所完全小学;在农村,撤并规模小、效益低的村级完全小学,创办寄宿制高级小学,基本形成了一乡镇办一所初中、一所高级小学或完全小学办学格局。为了缩小城乡教育差距,尽快改变薄弱学校的落后面貌,县上对保留下来的农村薄弱学校一贯坚持“三个优先”的原则,即优先安排师资、优先安排项目、优先安排教师培训,加大扶持力度,在、项目、师资、设备和教师待遇等方面积极向薄弱学校倾斜,帮助学校改善办学条件,提高学校管理水平和教育教学质量。同时加快信息化学校建设步伐,扩充优质教育资源,积极推广网络教学资源共享平台、电子白板等现代多媒体教学设备的应用。信息化进程的加快,一方面为教师学习交流搭建了平台,促进了资源共享,优势互补;同时,也为学生接受良好教育,提高课堂教学效益创造了条件,有力地推动了教育的公平和谐发展。
二、重视专业发展,提升教师队伍素质
民勤县一直把提升教师队伍专业素质作为推进城乡教育一体化进程的重要抓手。一是不断加强管理队伍建设。近两年,全县有100多名站校管理人员参加了全国中小学校长高级研修班和中小学校长在职提高远程培训活动。举办全县中小学校长、乡镇教学辅导站站长研修班,有效提升了管理队伍的综合素质。
二是全面开展转岗教师培训。面对农村小学教师超编、学前教育阶段师资匮乏的现状,我们采取培训后转岗的方式,让小学超编教师不断成为合格的幼儿教师。2012年,对60名教师进行了转岗培训,举办了两期农村小学转岗教师暨学前教育教师培训班,进一步促进了学前教育队伍的专业化发展,有效提高了农村学前教育的办学水平和质量。
三是强化提升教师业务能力。邀请兰州大学经济管理学院教授举办了“科研项目申请与科研论文写作”专题讲座;组织50名中小学班主任参加了武威市教育局举办的中小学班主任专业化成长现场交流研讨会;选派207名教师参加了“国培计划”示范性远程培训和幼教置换、幼师转岗、农村骨干教师培训等活动;安排98名语数外教师,参加了由甘肃省教育学会组织的“山东杜朗口模式”教学法整体观摩会和小学名师经典课堂展示研讨会。有590人参加了市、县教育技术能力建设项目培训,60人参加了英特尔未来教育项目培训,进一步提升了教师的业务能力和综合素质。四是建立完善奖励激励机制。为偏远贫困地区的教师每人每月增加50元的交通补助,落实乡镇教师岗位补贴。2008年起,民勤县委、县设立了“教育教学突出贡献奖”,每年评选90名在教育教学工作中做出突出贡献的教师和10名师德师风标兵给予重奖,极大地调动了全县广大教师勤奋努力、爱岗敬业的积极性。
三、加大扶贫助困力度,全力实现教育公平
民勤县把加大扶贫助困力度,全力实现教育公平作为推进城乡教育一体化的助推器,不断加大教育投入,积极构建教育公平机制,推进城乡教育一体化进程,努力实现教育公平发展、和谐发展,让学生共享优质教育成果。严格执行国家“两免一补”、普通高中及中职生国家助学金、大学生生源地信用助学贷款等教育惠民。积极拓宽贫困家庭学生救助渠道,加大社会救助力度,中小学对贫困家庭学生实行各项减免,并动员部门、社会组织、企业、个人慷慨解囊、捐资助学,每年有3万多名学生接受社会救助,为贫困家庭学生上学搭建了“绿色通道”。2006年起,县上设立“教育基金”,先后募集资金872万元,资助贫困师生8700名,发放救助资金745万元;2007年起,全县共发放生源地助学贷款3610万元,惠及学生6972人,建立了覆盖大中小学学生的帮贫助困体系,实现了“不让一个孩子因贫困而辍学”的目标。
四、加强教育管理,不断规范学校办学行为
民勤县把学校规范化建设作为推进城乡教育一体化的突破口,加强教育管理,不断规范学校办学行为。
一是建立健全考核机制。制定了《中小学幼儿园规范化管理考核细则》,出台了《民勤县中小学幼儿园规范化管理考核办法》,严格落实考核办法,考核结果达不到优秀的站校,集体和个人不得评为先进,考核等级为“不合格”的学校,对校(园)长进行诫勉谈话,取消学校和站校负责人当年评先树优的资格,有效促进了全县各级各类学校管理的科学化和规范化。
二是强化教育督导。坚持开展学校常规督导检查,促使学校认真执行课程计划,科学安排作息时间,严格遵守财经纪律,全面落实学籍管理制度。三是抓好行风建设。召开教育系统行风建设专题工作会议,加强教育系统行风建设,采取明查暗访、集中整治相结合的方法,加大对违规补课办班、乱征订教辅资料、体罚或变相体罚学生、教育乱收费等行为的查处力度,树立教育系统的良好形象,赢得社会各界最有力的支持,为深入推进城乡教育一体化营造了良好的氛围。
五、大力实施素质教育,教学质量持续攀升
民勤县始终把实施素质教育,提高教育教学质量作为推进城乡教育一体化的强大动力,不断提升全县各级各类学校的整体办学水平,教学质量持续攀升。
一是高度重视行为养成教育。在全县中小学开展了社会主义核心价值体系进校园活动,组织了“弘扬雷锋精神、做全面发展一代新人”主题教育实践活动和“关爱环境、美化家园”志愿服务活动,切实增强学校德育工作的针对性、实效性和主动性。在全国“文明美德伴我成长”读书征文活动中,全县有293件作品获得省级奖励,其等奖1名,一等奖45名。
二是积极开展感恩教育活动。以青少年心理健康辅导中心为主,加大学校心理辅导室和咨询室建设,帮助学生解除心理障碍。召开全县中小学心理健康教育暨感恩教育研讨会议,举办“感恩教育校园行”主题征文活动,培养了未成年人健全的人格和良好的个性心理品质。
三是努力丰富师生体艺生活。组织了第五届全国亿万学生阳光体育长跑活动。每年举办全县中小学师生艺术作品现场比赛和中小学生运动会,组织学生参加体育艺术等级评定,力争通过活动的开展进一步激发学生学习兴趣,发展个性特长,养成良好行为习惯,促进学生身心健康发展。
四是大力开展教育科学研究,以研促教,以研提质。。扎实推进国家教育改革试点项目,形成了《义务教育数学学科教学质量基本标准》和《义务教育数学学科教学质量评价办法》文本稿。广泛开展片区教研活动,专题分析中考质量,召开高考研讨会,全力提升教育教学质量。2012年,在第三届基础教育科研优秀成果奖评选活动中,全县共有15项成果获奖,其中一等奖3项;在全国初中数、理、化和高中化学竞赛中,有365人次获得省级奖励,其中一等奖107人。2012年高考中,全县共录取55人,比去年多515人,其中,一本院校录取404人,比去年多30人;二本以上院校录取1504人,比去年多118人,综合录取率达95.19%。录取总数、一本录取人数、二本以上录取人数均多于往年,综合录取率连续三年保持在90%以上,今年再次创出新高,比去年高出4.25个百分点。教育教学质量是核心,做大民勤教育品牌,做强民勤教育名片,为民勤实现城乡教育一体化注入了更大的信心和更强的活力。
学校调研报告在局领导“教育创强”方针指引下,为进一步掌握我县农村基础教育教学总得质量和课程改革实验情况,解教学实践中所取得得成绩和存在得问题,分析原因并有针对性地解决问题。促进我县课改实验作扎实有序地向前推进。根据中心领导得指示,二零零四年学度我对金星学校进行教学调研,现将调研情况报告如下:
一、基本情况:
学校体育跑道181m,沙坑、单双杠各一,篮球场两个(无室内运动场地);实验室、仪器室、电脑室、多媒体教室、图书室、阅览室、音乐室(内仅一架钢琴),少先队(团支部)活动室等各一个,其它教学器具等基本设备初步达标。
二、所取得成绩
近三年来,金星学校重视素质教育,全体教职工在校领导班子带领下重视人性化管理,实行教师量化考核,充分调动教师积极性,在教学工作中积极营造“安全、健康、和谐”得人性化氛围,以“知礼、勤勉、奋进”为校训,认真落实“减负不减质”得根本宗旨,教学上取得一定得成绩。
1、重视课改
①组织教师学习有关法规和学科课程标准,并鼓动教师参加县“323”师训等各种学习活动,并进行理论实践。
②通过黑板报,编写“课改专栏”,定期宣传课改动态信息,交流课改教师得心得体会。
③定期开放“家长学校”,向广大家长宣传课改得目得意义,反馈学生得成长过程,为学生全面健康发展共同出谋划策。
④加强课改实验得领导、管理和指导工作,制定《基础教育课程改革实验方案》。
⑤规范课改资料得建设和管理,并加强教学指导工作,学校领导经常深入课堂听课,用新课改得理念指导教学工作。
2、教师得教学观念发生变化
①教师主动参加课改,不断积累和总结经验,积极撰写论文和教学案例。如小学,很多教师通过自制卡片、教具、学具;如语文教师为提高识字量,不仅在书中,还在各种学习资料中培养学生主动识字习惯,培养学生搜集资料得能力,克服由于教学资料不配套等不利因素给教学带来得麻烦。
②教师得教学手法发生变化。首先教师得理念变,才能使之方法变,把学习得主动权还给学生。组织、激励、引导等方法在不断改进,很多老师能因地制宜,充分挖掘和合理利用课程资源,如美术老师杨先红,在色彩课中结合唐诗、宋词,并利用情感和审美双重因素,使学生在乐中学,潜移默化地将知识传授给学生,把课堂教学和生活实际有机地结合起来,极大调动学生积极性。
3、学生得学习方式发生变化
通过语数英等各学科现场观摩可以看出,课堂教学较之前传统课堂教学都有一定改进,使人感到新课改后,课堂中得清新气息,学生得学习方式更为丰富,呈现出多样化、个性化趋势。“自主、合作、探究”已逐步成为学习得主要方式。如语文课,学生有大量得实践进行探究、思考、观察和分析及实践活动。却能根据学生得年龄特征因材施教,科学地满足学生得好奇心和求知欲,合作学习给学生更多参与和表达得机会,学生自主、自信、合作、探究得意识普遍增强。
4、教研氛围日接浓厚
人性化管理发挥教师原动力,全校上下形成合力,积极开展教研活动,特别是新课改以来,以“323”师训工程为载体,积极参加教科研组织得各种教研活动。
①教科研活动内容丰富、形式多样,除听课、评课还去办专题讲座研讨活动,对新课改得一些热点、难点问题展开及时得讨论和交流,使教师在教学实践中获益匪浅。
②课题研究开始启动,经过半年多得实践探索,今年上报市级课题两个。
大家都知道:评价得功能不仅仅是甄选和选拔学生,而是促进学生潜能、个性、创造性得发挥,使每个学生都具有自信心和持续发展得能力。。方法是教师、学生、家长共同参与得交互互动。如语文分:识字写字(学生互评)、朗读、口语交际(教师家长参与),以鼓励为主用游戏形式纠正等等。
6、重视社会实践,师生共同参与
带出去请进来。一年以来,该校抱着新得“教学观”,与校外结合,进行一系列“走进新课程”、“与新课改工成长”活动,实行校际联合。
①初中部与荔港学校“联姻”,进行新课改教研活动。
②小学部与石浦中心校进行教学新课程教研活动;小学语文与新港小学进行教研活动。
③重视学生社会体验活动
a、拥军活动。初中新生军训、“八。一”节慰问石浦边防站、“端午节”送粽子,建立深厚得军民关系。
b、建立劳动基地。学校有专门开辟得花木基地供学生栽培、观察、分析、护理。
c、到申棱电梯厂进行社会实践,让学生采访,写《申棱成长之路》在县市宣传口发表
d、请消防大队进行正常得安全教育,懂得自我保护,做到群众得预防灾害宣传员。
e、到敬老院去举行文艺联欢,做新时期敬老爱幼得好学生
f、每年去烈士墓缅怀先烈,进行传统教育。
7、重视师资业务培训,教学成就显著
⑴教学质量是学校得生命线,培养一支“政治正、业务硬、教学勤”得师资队伍,始终是该校关切得问题,为此学校领导极力鼓励进修、学习以提高教师得教学能力。通过大家得共同努力,小学语文、数学合格率100%;初中语、数、外、政、自等平均合格率70~80%;三名教师参加中级研修班,一名教师参加学科骨干培训班。历年来教师积极参加各类竞赛活动,成绩显著:
①县教坛新秀评比:20**年度初中部自然、美术分获二等级。
②县教师基本功竞赛:美术二等奖,数学、自然三等奖,政治市三等奖。
③教学论文评比:小学数学县一等奖、市二等奖,初中数学、美术分获县二等奖,教学基本功案例分获县三等奖,体育优质课县二等奖。
⑵学生是教学得主体,教学得一切为学生,学校在“以人为本”得宗旨下,近三年来所显现得成绩可想而知。
①中考:20**年考进象中3人,考入二中13人;
20**年考进象中2人,考入二中20人;
20**年考进象中4人,考入二中15人。
②各年统考相比,20**年尤为突出:
20**年第一学期初中一年级层全县中上水平,其中自然学科全县名列4、5、6;初中一年级政治,全县名列前5名。总之,小学合格率100%,中学合格率70%~80%。
③重视素质教育,各方面提高显著:
a、全县中学三模竞赛:全县第九名;
b、县学生艺术节舞台艺术表演:团体二等级;
c、县学生艺术节三独表演:1人二等奖;
d、县学生艺术节书画艺术现场赛:书法、绘画各获二、三等奖;
e、学生作文竞赛中:3人参加3人全获奖――其中市二等奖1人,县二等奖1名,县三等奖1名;
f、全县学生运动会:每届组队参赛,态度积极,重在参与;
g、县科技界:多篇科技论文获奖,获县科协好评。
三、存在主要问题:
1、师资力量薄弱:
2、办学条件差:
另外资金困难,很多教学活动难以开展,到“提襟见肘”得地步。办公经费、教辅资料、教学设备……难以兼顾。
3、缺乏与新课程相匹配得科学得操作性强得学校、教师、学生评估制度,这在很大程度上阻碍学校与广大教师参与课改实验得积极性和创造性发挥。
四、几点建议:
2、建议上级教育部门(有关部门)应尽快协助建立一个与课改相适应得教育教学评价机构。
一、指导思想
以滨海新区教体局十四五发展规划为蓝图,以远洋城小学“乐学”教学理念为核心,以提高学生核心素养为目标,以提高教育质量为工作重点,在实践中进一步落实和突破我校“三段式”(自主、合作、探究)教学模式,深入开展校本研修活动,规范教学常规管理,努力提升课程实施水平、全面提升教育教学质量,主动适应新形势、新任务、新要求,大力提升学校办学内涵,促进学生全面发展和健康成长。
二、工作思路
坚持一个中心——提高教学质量;抓住两个重点——全面抓好队伍建设,提升整体素质,全面提高课堂教学效率;做好三篇文章——加强教学常规管理,努力在管的科学,理的规范上做文章;加强教科研教改工作,努力在教的科学,改的规范上做文章;加强学生参与学习的过程管理,继续在探索中高年级的“自主、合作、探究”,低年级的“玩中学”的学习模式,培养学生创新精神和实践能力,努力在学的科学,习的高效上做文章。建立一支高素质的领导和业务精湛的教师队伍,走学习、反思、总结之路。
三、主要工作及保证措施
(一)、加强教学常规管理,向管的科学要质量。
1.严把备、教、辅、批、评教学常规管理关,坚持把教学管理过程落实到位。每月都要对教师的教学工程进行细致的检查,每次检查后都要认真地做好记录,要把检查评比工作成为教学过程监控的主要手段。要通过严格的管理,在量化管理的基础上,实现质的飞跃,真的做到向科学、高效、严格的管理要质量。
2.要严把课堂教学质量关,坚持把教师会教,学生会学,开发智力、培养能力、提高课堂效率的标准要求落实到位。落实我校“三段式”(自主、合作、探究)、“玩中学”的课堂教学模式,并且在各年级中体现新课改。课堂教学重点看教师引导力度,学生参与程度,学生学习深度,知识掌握广度,知识运用灵活性,听、说、读、写、提出问题分析问题、解决问题能力等方面。在把好课堂教学质量关方面通过两个措施来保证:一是每位教师都要学会《学科教学课程标准》,教师做到不备课不讲课,要讲课必须提前备课,做好一切准备工作(学生预习准备,教学教具准备等),尽量用《课程标准》来完善课堂教学。二是学校领导要坚持听评课,一是跟踪听课,二是落实课堂教学分析。通过走进课堂了解教师备课情况,了解教情和学情等情况,帮助教师分析制约教学质量提高的课堂上的主要因素,找准解决课堂教学效率底的有利措施,争取在本学期人人的课堂教学效率都有明显的提高,再也不出现因课堂教学效率底而影响教学质量的情况出现。在教师中掀起互相学习互相请教的研究风气。总之,学校要在提高课堂教学质量上多做文章,死死盯住、紧抓不放,力求知识当堂消化,问题当堂解决。通过以上措施真正体现向教的科学要质量。
3.要严把教学质量检测关,坚持单元把关跟踪问题的教学监控过程落实到位。首先定好练习形式,以各年级各学科组为单位统一组织。其次做好各单元、期中、期末练习内容,通过各阶段的练习落实好教学质量分析,通过分析解决教学中存在的问题,采取相应对策,不段改进教和学的方法,进而促进教学质量的提高。
4. 提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。要重视学生学习方法和学校习惯的培养,调动学生学习的积极性、主动性。加强对学生学科特长的重点培养,重视对暂困生的个别辅导,以促进学生个性自由发展。首先,任课教师要根据学生的平时表现和各次练习的结果,查找出学生的原因,对学生学习状况全面了解,。其次是制定帮教辅导计划,组建学习小组(帮教小组),发挥帮教小组长的作用,使暂困生在同学的帮助下提高上来。再次是教师对暂困生采取优先,即优先调动暂困生学习的积极性,优先提问暂困生,优先批改暂困生作业。总之,在教师和同学的共同帮助下使暂困生尽快提高。建立“一个都不能少”暂困生转化档案,制定切实的转化方案,要有措施、有目标,及时总结经验。
5.严把科研教改质量关,坚持把改革与创新、质量与效益同步落实到位。首先是在领导和教师中树立科研兴校科研提质重要性和必要性的认识。再次是广大教师人人确定科研课题,共同围绕教学“三段式”--《自主、合作、探究》的大课题进行研究。结合大课题抓好小课题研究工作,加强过程管理,尤其要抓好教科研档案的建设与管理工作,重视原始资料和科研成果的积累,突出过程性、完备性和准确性,努力使教育科研工作规范化。为了突出研究新课程,学校带领课改教师探索新课程,边改革边反思,根据学生发展需要和学校的资源条件,我校校本课程已经完善,后面做好校本课程的落实与管理工作。
(二)、完善学籍管理,加强规范办学行为力度。
1.做好控辍保学工作。保证学生流失业率为0,巩固率100%。
2.由于转学的调整,新学期我校仍不接收转入学生,要耐心与家长沟通,做好的解释及转入转出工作。
3.做好2021年本市小一线上预约报名的准备,统筹规划,制定招生方案,确保本市户籍小一招生工作顺利进行。
4.做好六年级毕业升学工作,按要求进行毕业学生信息核查工作,与对口初中做好交接工作,确保六年级学生顺利毕业升学。
5.继续做好“随班就读”工作。。
(三)、加强学生参与学习,向素质教育要质量。
1.课堂教学是素质教育的主阵地,要本着“教学有法,教无定法,贵在得法”的原则,注重从四个方面培养学生的能力:
一是在课堂教学中多给学生创设提出问题的机会,让学生敢于提出问题,善于分析问题,培养解决问题和辨别是非的能力,体现素质教育的方向性。
二是在课堂教学中均采用“三段式”(自主、合作、探究)式的教学方法,重点培养学生的自主学习、合作学习、探究式学习的方法,提高学生掌握基础知识的能力体现素质教育的基础性。
三是在课堂教学中多给学生创新想象的机会,培养学生赋予想象,永于创新的能力,体现素质教育的发展性。
四是在课堂教学中多给学生创造动手动脑的机会,培养学生动手动脑,适应生存环境的能力,体现素质教育的实践性。
一是严格执行课程计划,开齐开足开好各类课程,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,教导处随时巡课抽查。学期末做好学生、家长减负问卷调查,将调查结果及时总结并反馈给每一位教师,全力以赴迎接迎接上级检查。
二是健全减负监控机制,减轻学生课业负担,严格控制学生作业量,建立完善的家庭作业备案抽查制度。
三是做好课后服务工作,根据上级部门的要求,学校主动向学生及家长告知服务方式、服务内容、安全保障措施等,建立学生自愿申请、班级审核、学校统一实施的工作机制。所有参加课后服务的老师都能提高思想意识,按学校的安排认真履行职责,积极参加这项工作,切实做到真正为广大学生成长为出发点,真正做到育人教书。
四是完善课程体系,落实好综合实践活动课程,积极开发具有特色和实效的校本课程,引导学生积极参加实践创新活动,本学期完成综合实践校本教材编写工作,组织教师与德育处合作编写综合实践课程教学内容。力争每个年级组织一次综合实践外出参观活动。
五是开展学生学科竞赛活动,进行多元评价。为丰富学生学习生活,发挥学生的特长,各年级组开展各学科竞赛活动。要求活动前有方案,活动中有秩序,活动后有总结、结果公布、材料支撑。积极参加天津市新一届科技节,在全校范围内收集有创意的科技作品,准备科技节文字、照片材料,宣传展板等。
六是营造书香校园。结合“世界读书日”活动,开展“领读者”、“推荐者”校园读书节活动,教务处严格把关,在作品质量过关的前提下印制《远洋城小学第一期“领读者”》《远洋城小学第一期“推荐者”》,并为优秀学生颁发“我是小小读书郎”奖章。
七是远洋城小学第一届学生“作文节”活动。为加强读书工作的展开,本学期起着手打造远洋城小学学生“作文节”活动,各年级语文备课组长及青年教师代表形成工作小组,开展作文节活动,根据学生年龄特点,形成具体方案,评选各班学生优秀作文,印制《远洋城小学第一届“作文节”优秀作品集》。
八是成立汉字学习小组,进行汉字资源创编。听写小组成员教师,根据本年级统编语文教材中的会写字情况,适当予以词汇类或同音字、形近字的补充,着手各年级汉字资源的创编。组织校级汉字听写大赛,评选“远小汉字小能手”。
总之,通过课内外的各项有益的活动,来培养学生多方面的素质,真正来实施素质教育。
(四)、加强教师业务培训,向教师素质提高要质量。
1.深化效率课堂研究,促进教师专业成长。围绕效率课堂,扎实有效的组织好“效率课堂研讨”三课活动,即 “示范引路课”(骨干教师)、“培优研究课”(青年教师)、“ 成果展示课”( 第十届双优课区级获奖教师)。
2.加强青年教师的培养。进一步加强青年教师培养工作,继续实施“青蓝工程”、“名师工程”,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设,强化骨干争创意识。青年教师创优课:入职第二年、第三年的青年教师精备一节体现自己最高水平的课,作为青年教师展示课,给同学科教师做以研究参考。新入职教师期末汇报课:2020级新入职教师在期末阶段上一节汇报课,展示自己入职以来的成长与进步,设立一等课三节,以兹鼓励。师徒同课异构课:发挥师傅的作用,在鉴赏中寻找差异,在比较中学习特性,从而达到取长补短,优化教学的目的,从异中领悟有价值的东西。这样才能达到激发内在潜能,张扬个性,从而追求异中有同、同中求异的境界。
3.组织2021年度“求真杯”青年教师基本功大赛和新入职教师学期中教学设计(现场手写)大赛。本学期组织入职三年内教师参加我校第五届“求真杯”青年教师基本功大赛,本届大赛以现场说课、板书形式进行,参赛教师提前半小时抽取题目,现场准备后参赛,完成说课及现场书写板书,教务处组织校级评审团教师评出一、二、三等奖。
4.开展多种形式的校本教研,挖掘教师个人潜能,发挥群体优势,提高教研的实效性。建立教研组长考核评价制度,树立教研组工作的典型,提高教研组长工作的科学性和规范性,推动教研工作的规范化。本学期拟定进行远洋城小学第二届优秀教研组评比活动。
5.搞好师资培训,切实提高每位教师的业务水平和教学技能。积极参加各级部门组织的教师培训(第六周期继续教育)并组织好校内培训。本学期开展“说课”技能培训和“如何进行教学设计书写”培训。
(五)、加强信息化建设,向先进的教学质量要质量。
我校教师队伍中青年教师比重很大,结合达标要求,提高信息技术水平显得尤其重要,鼓励大胆使用现有的现代化教育手段进行课堂教学,加快信息技术与学科教学整合的步伐。因此,我们将制定计划,定时、定任务地进行培训,培训采用集中培训和个人自修相结合,培训内容将侧重使用,使教师尽快地能做到边学边用,以使我校先进的设备发挥效用。同时落实教师网络教研、网上办公、网上资源共享等工作,教务处委派信息组进行月反馈。
四、具体工作安排
时间
具体工作
二月
制定各类计划等常规工作。
听“推门课”。
转入转出工作
做好课后服务安排工作。
三月
教学质量分析,布置新学期教学工作计划。
开展随班就读工作。
启动校级课题。
骨干教师展示课。
双优课获奖教师展示课。
“如何写好教学设计”校级培训。
启动“汉字学习”小组工作。
迎接上级部门教学常规工作督查。
教案检查。
四月
青年教师创优课。
其他教龄教师视导课。
青年培优研究课。
新入职教师教学设计大赛。
“说课技巧”校级培训。
远洋城小学“第一届作文节”活动。
开展学生学科竞赛活动。
学生作业检查。
五月
期中阶段练习。
小一招生工作。
小六毕业升学工作。
其他教龄教师视导课。
2021年度“求真杯”青年教师基本功大赛。
第二届优秀教研组评比。
各年级学生汉字听写活动。
六月
新入职教师汇报课。
做好语数外学科的课堂教学分析。
教案、作业第二次检查
七月
做好期末检测及期末考试分析。
坚持科学发展观,深入落实十八届三中全会精神,全力推进小学规范化建设,注重内涵发展,坚持软硬件并举,面向每一个学生,促进每个学生健康成长。以提高质量为核心,规范管理,凸显特色,实现二小教育教学质量优质化,内部管理规范化,学校发展特色化。全息学校《尊重润心 管理于行》的教育办学理念,以培养学生良好的个性和习惯为目标,以“教师好形象,学校正能量”系列活动为抓手,本着德育做实、教学做强、科研做新、工会做活、体育活动有序、后勤安全到位的工作思路做好评价,提升质量。
二、两支队伍建设
(一)师德师风建设:
继续贯彻师德规范,践行社会主义核心价值观,廉洁从教,以师能树师德,以质量促师风。开展“教师好形象,学校正能量”为主题的系列活动,不断提升二小教师团队的整体形象。
(二)干伍建设:
1、坚持学校工作的整体优质和特色发展相统一,全息体现尊重教育理念。
2、通过活动提高团队精神,通过学习提升执行力。坚持每月2次的领导干部政治、业务学习制度。
3、学期末进行干部工作民主测评,通过测评查找自身不足,改进工作作风与方法,提高工作能力和服务意识。
4、加强党务公开、校务公开、民主日工作,进一步推进民主建设。
(三)教师队伍建设
1. 以发挥骨干教师作用和青年教师培养为龙头,整体提升教师群体素质,提高教育教学质量。通过“拜师活动”、骨干教师同课异构、硬笔书法比赛、粉笔字培训等多项活动不断提升业务能力。
2. 以“明理 启儒”读书工程为抓手,开展美文诵读比赛,夯实教师教育教学基本功。
3. 加强教师继续教育的组织和管理,创设浓厚的学习氛围,构建学习型组织,培育专家、学者型教师队伍。
4教科研工作扎实推进,专家引领做好“十三五”课题立项工作。
三、德育工作
(一)工作目标
1.强化学生行为习惯养成教育,提高学生自我管理能力。
2.通过各种教育活动的开展,践行社会主义核心价值观,落实“师生好形象,二小正能量”的德育目标,使学生学做真、善、美的人。
(二)工作重点
1.加强德育队伍建设
2.高度重视养成教育
3.常规管理常抓不懈
4.做好融合教育和心理健康教育工作
(三)主要工作措施
1.加强德育队伍建设。
。
(1)通过理论学习、经验交流、专家讲座等形式,提高教师德育工作能力。
(2)加大班主任培训力度,尤其是年轻班主任要进行有针对性的培训,提高班主任老师的理论水平和管理水平, 达到科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。
(3)完善《班主任工作手册》内容,建立健全评价制度,规范班主任工作。
(4)开展“高丽营二小最美教师”评选活动,用身边的先进榜样感染和带动全体教师,使德育达到润物无声的效果。
2.高度重视养成教育。
深入开展小学生日常行为规范教育。依据“三规”的内容,以促进学生全面发展为出发点和落脚点,以争创“星级班”,争当“二小之星”等活动为载体,积极构建学生“自我管理、榜样激励”的机制。加大班级管理、检查力度,努力达到的我校“三有”、“三不”的要求(即有礼节地讲话,有秩序地走路, 有有条理地摆放;垃圾不落地,公物不损坏,资源不浪费)。各年级、各班要根据学生的情况,着重对学生进行以文明礼仪为重点的文明养成教育,逐步养成“文明用语脱口而出,文明行为随处可见”的好习惯。管理中要注意激发学生内心潜在的真善美,调动他们的积极性,激励学生去发现榜样,学习榜样,最终成为榜样。让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。
3.常规管理常抓不懈
(1)加强校园文化建设,调整教学楼内文化宣传内容,彰显尊重理念,渗透传统文化,突出环境育人职能;在改善教室环境的基础上加强班级文化建设,力争让每个教室做到美化、净化、绿化、文化,本学期将继续开展班级文化评比活动。
(2)利用集会、校会、队会、晨会等契机,结合展板、橱窗、专栏、广播等宣传形式对学生进行爱国和传统教育,培养学生的良好习惯和责任意识。(本学期升旗仪式安排国旗下讲话内容围绕“社会主义核心价值观“,继续由班主任老师宣讲)
(3)深化检查评比制度。继续开展 “星级班”评比活动,采取检查小组天天查,每日反馈,两周一总结的方式。反馈内容包括(纪律、卫生和路队),具体总负责人杨志红老师。检查评比活动的深入开展,能督促和引导学生树立良好形象,促进良好班风、校风的形成。
。
(5)强化法制、安全教育。2015年是中国法制年,学校会组织学生学习相关的法律法规,牢固树立遵纪守法的观念,提高学生的法制及安全意识。
(6)在尊重理念引领下,践行社会主义核心价值观,弘扬传统文化教育,结合我校实际开展“一月一主题”德育教育活动。三月规范教育。四月诚信教育;五月孝敬教育;六月环保教育;七月公德教育。
(7)深入开展彩虹读书活动。发挥好我校的“读书笔记“手册的作用,利用好“国学诵读”这个平台,开展好“图书漂流”与“好书推荐”的活动,让学生在书香中浸润心灵。
(8)重视《综合素质评价手册》,及时总结经验,充分发挥《手册》的教育导向作用,促进学生良好习惯持续养成,使其身心得到健康发展。
(9)继续贯彻落实《顺义区关于推进中小学生社会大课堂工作的意见》,组织1-6年级学生社会实践活动,增强学生实践创新能力。(六年级学生走进纪念馆)。
(10)与体育课外活动相结合,开设学生喜欢的科技、艺术、体育竞技等社团”。以促进学生身心健康发展和整体素质的提升。
4.继续做好融合教育和心理健康教育工作
认真贯彻教育部《关于加强中小学校学生心理健康教育的若干意见》利用我校资源教室优势,做好心理健康教育工作。对少数有智力障碍和心理障碍的问题学生,定期给予科学有效的心理咨询和辅导。充分利用心理健康教育设施,开展康复训练活动。每周定期开放心理咨询室,做好个案分析和师生心理健康教育档案;对于个别问题学生,心理教师要引导学生不断正确认识自我,增强自我、承受挫折、适应环境的能力。
五年级开设心理健康课程,对学生进行团体性心理辅导,逐渐培养学生形成健全的人格和良好的个性心理品质。
四、教学工作
(一)做好常规工作
1.规范教师备课管理。
教案实行抽查与普查相结合,教研组长每周查一次,各段领导每月查一次,开学后第二周开始查阅。参加本校工作5年以内的教师要有手写教案(所有学科)。结合区常态课视导方案,要求教师每节都要留出5分钟自测评,领导听推门课时检查当堂课的教案。(本学期考研中心要听所有学科的常态课,当堂量化打分,并查阅当堂课的教案。)学校领导在听推门课当中如发现教师没有认真备课,领导可以要求教师将本节课的教案改为手写教案。每位教师要依据自己的教案上课,思维训练要有层次、有目的。
2.规范教师批阅作业管理。
作业批改要加大平时抽查督导,各位主抓干部每月查一次,每学期学校普查两次,检查指导做到“五有”:即有目的、有要求、有记录、有汇报、有书面小结。作业要有特色作业、个性作业,每班每生必须要有一个课前学习本。教师要及时认真批改作业,做到及时反馈,及时调整,及时改进。对有困难的学生进行面批,及时了解学生的学习效果。作业批改要求要统一,字体工整清晰,采用内容和书写双级评价等灵活多样的评价形式,调动学生完成作业的积极性。日常作业必须做到当天的作业当天批改,家庭作业第二天批改。单元测试的批改,可在测试后的第三天之内完成,包括记录学生成绩、分析试卷的情况。每次批改后,必须在作业后写明批改日期。学生的作文作业每个学生每学期教师要有至少5次批阅,每生必须要有至少一次详细批阅。作业本写字要求:一二年级用铅笔,三、四、五、六年级用钢笔或碳素笔,不许使用涂改液。做好减负增效的各项要求,积极探索减负不减质,减负更增效的有效途径,促进学校内涵发展和教学质量的提高,教师不许让学生购买一些教辅材料。
3.增强教师教学基本功能力。
充分利用我校现有的市级、区级骨干教师的作用,让他们发挥自己的教学特点帮助我校年轻教师成长,做好“传帮带”的作用,做好专家引领。4月份,在全体区级以上骨干教师(区骨、园丁新星、学科带头人、市骨等)中开展同课异构活动,展示课堂教学、课后反思与评价。(见区级具体方案)。本学期我校将在3月下旬采取教研组推荐形式展示课堂教学(每个教研组推荐2人,科任二组三组自愿参加,电教组推荐1人。)
4.检验教师课堂教学效果。
教师要面向全体学生,针对所有学生设计有层次有梯度的练习。要求各班在开学的第二周上交本班的分组名单(根据学生能力平均分成5组),平时各段领导都可以随时抽出一个年级的一个组进行集中能力展示。一个学期准备小样本监控3次,监控内容为所学单元内容。由组长负责单元检测内容与时间安排。本学期将在4月下旬开展校级学科能力展示。分别是一至六年级的数学综合素质能力展示,一至六年级的英语口语能力展示,三至六年级的语文写作能力展示,一二年级的看拼音写词语能力展示。利用这些展示来促进我校师生的共同发展,给学生创造足够的时间和空间自由充分的成长。
5.加强校本教研管理。
围绕区教研室(尊重教师专业自主和学生学习主体性,探索丰富课程内容,优化教与学方式,把握学科课程育人本质,贯彻有质疑、有体验、有生成、有温度的课堂理念,构建生命的课堂。)开展教学研究,并结合学校的《尊重型1632教学模式》进行教学深化。
校本教研形式主要以尊重型教学模式探讨、自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式。以新课程标准为导向,运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索等多种教研活动方式,努力提高教学研究的针对性和实效性。倡导开放式、促进式、学科整合式、针对式教研活动等多种教研形式。结合郜院长“变教为学”的理论开展学校教学特色。
教研组活动记录中要有至少两次的教学模式课堂研讨记录,针对课堂教学中出现的问题要深入教研。参加区教研活动回来的老师要把区里的教材教法要求及时与本组教师进行教研沟通。
6.加大教学评价力度。
语文、数学、英语,以平时抽查和期末检测相结合。平时抽查以各班分好的组进行不定期的检测,期末检测以考研中心的质量监控为主。科任学科本学期末将对教师的教学进度完成情况、学生的满意度进行不记名问卷调查,针对下学期的工作做好前期预设。
7.完善三级课程建设。
课程设置的多样性和选择性保证了学生的全面发展和个性发展。我校在推进过程中按课程设置机构明确课程类型并提出实施要求。即国家课程要抓牢,地方课程要抓实,校本课程要抓精,社会实践要抓活,整体安排要抓稳。从而形成国家课程、地方课程和校本课程整体优化、和谐共处、互为补充的“三位一体”尊重育全人课程文化。我们把尊重学生的个性与需求,促进学生全面化发展作为校本课程开发的基本目标,在原有《科学与种植》、《快乐ABC》、《飞扬的棒球手》、《眩彩跳绳》等校本课程的基础上,将社团活动与群体活动相结合,利用每天一小时活动时间开设了一年级《跳绳》、二年级《彩带操》、三年级《足球》、四年级《空竹》、五年级《太极扇》、六年级《舞龙》校本课程,同时,将社团活动也校本化实施,开设了《管乐团》、《书法》、《绘画》等课程。从而拓宽学生的学习空间,引导学生从周围的生活中,现实的社会中去选择感兴趣的主题,增进对自我、他人和社会的了解和认识。
区教研室将开展“我的课程观”征文活动。贯彻落实市区学科改进意见,学习落实课程标准,立足学科特点,挖掘学科育人价值,将学习成果转化为教学实践智慧。6月份,在学校开展教学案例、教学论文征集的基础上,择优推荐到区教研室进行评选,将优秀案例、论文进行宣传推广。
(二)做好信息技术管理工作。
。加强网络教研活动平台的使用()。及时收看BDS北京数字优质课,加强自身技能。借助信息平台优势,促进课堂教学。充分利用国家“一师一优课、一课一名师”平台,引导师生参与研修活动,利用好名师资源。利用顺义区网络研修平台,展示交流教师课堂研究成果。组织开展第十六届师生电脑作品评选活动、第九届全国中小学交互式电子白板学科教学大赛课例征集活动。
(三)做好实验教学的准备工作。
对学校的科学实验工作,做到课前准备好教学实验所需要的各种用品,保证实验的科学性、有效性。仪器管理统计清楚,教学仪器借阅有记录,及时补充教学所需教具。实验课要求做到分工明确,管理到位,开足实验课教学内容。
(四)做好特教学生管理工作。
领导和任课教师对特教工作要从思想上深刻领悟其重要性和必要性,多些宽容和耐心,培养自尊和自信,要努力创造适合特教学生成长的环境。备课中要设计适合随读生的教法,上课时要多给他们锻炼和表现自己的机会,作业要根据其能力降低难度,采取分层教学。成立特教教研组,定期开展理论学习,备课听课,工作交流等研究活动,相互学习,用科研的方法指导特教工作,使其在今后的工作中理论与实践相结合,提高特教工作的实效。
(五)做好攀登英语教学工作。
加强例会和教研活动实效性,保证时间、人员、地点的落实。将攀登口语、攀登阅读与常规英语有机融合,逐步提升中高年级学生阅读兴趣和能力。积极参加北师大课题组、顺义课题组组织的活动,不断总结、反思,使攀登英语在本校持续发展。增强输入教师与输出教师的沟通配合。发挥英语基地校的作用,做好外教进课堂活动。
(六)做好毕业班和新一招生工作
加强毕业班管理,做好学籍管理工作,让每个学生顺利从高丽营二小合格毕业。做好新一招生工作,结合服务片范围做宣传工作,让每个符合招收条件学生顺利入学,做好借读生招生工作安排。
五、少先队工作
(一)工作重点
1. 加强少先队自身建设,增强少先队组织的影响力、凝聚力。
2.积极配合学校德育处抓好对学生的行为规范养成教育,全面加强少年儿童思想道德建设。
3.结合各种纪念日、节假日开展丰富多采、寓教于乐的少队活动,对学生进行文明守纪、诚实守信、节约环保、安全等方面的教育,以此丰富学生的校园文化生活。
4.加强少先队阵地建设并充分发挥它的作用,创设积极向上、乐学善思的校园文化氛围。
(二)主要工作与措施
1.加强少先队自身建设,增强少先队组织的影响力、凝聚力。
(1)加强少先队组织建设。建立建全大、中、小队委员会,明确他们的分工和职责,充分发挥他们的组织、协调、示范、带动作用。坚持每月一次队干部会议,以提高他们组织开展活动的能力。
(2)加强少先队礼仪建设。落实每日升旗制度,充分利用升旗,队课时间以大、中、小队会的形式进行礼仪教育。唱好《国歌》《队歌》,规范队礼,坚持要求队干部佩带队标志,队员每日佩带红领巾。
(3)加强少先队阵地建设。组织好每周一次的国旗下讲话和红领巾广播;成立校文明礼仪检查小组,每天不定时到各中队检查少先队员的文明礼仪况。
(4)加强辅导员队伍建设。每位辅导员做到:重培训,勤学习,多积累,敢创新,以提高我校辅导员整体素质。
2.丰富和创新少先队活动,促进队员全面发展。
(1)结合科技种植活动,使少先队员体会种植的快乐与艰辛,懂得劳动成果的来之不易,转变对待劳动的态度,养成热爱劳动的习惯。
(2)深化民族精神代代传活动。
本学期节日较多,我们要充分利用好节日这一丰富的资源,组织开展丰富的活动,使学生们在实践体验中受到锻炼,受到教育。3月有学雷锋月活动,庆祝妇女节活动和植树节活动;4月开展“学习先辈,发扬传统”主题教育活动;结合我地区清明节习俗开展相关的实践活动;5月,开展勤俭节约主题教育活动,引导队员以家庭为阵地,建立家庭劳动岗位,体验劳动生活,增强生活自理能力。以学校、班级为阵地,开展节约活动,培养队员环保意识。6月举行“庆六一”和入队活动,激励少先队员快乐学习,勇攀高峰。
(3)积极开展“手拉手”活动。结合本校外来学生较多的特点,以中队内互助为主要形式,也可开展“与贫困地区儿童手拉手”活动。
(4)深化“中国少年儿童平安行动”。牢固树立“安全第一”思想,切实落实安全责任制,进一步加强学校安全教育,增强学生的自我保护意识和防范能力。
六、科技、艺术工作
(一)科技工作及措施:
1.常规科普教育工作:
(1)协助大队部工作完善班级科技园地(生物角)的建立工作。
(2)校园科技成果展示栏的更新及布置工作(宣传栏、黑板报等)。
(3)支持年轻科技教师参加培训和观摩、学习。
(4)各学科结合本学科特点,深入挖掘教材中科学教育的素材。开展好探究、自然、劳技、计算机等各学科的科学实践活动,加强对学生的科学态度、品质和人文精神的培养。
。
(6) 开展校级科技之星评选,表彰在科技活动中表现优异的学生。
(7)选拔科技能力出色的学生进入科技社团,为各级科技竞赛储备人才。
2.特色科普重点工作:
(1)继续将环境保护教育作为学生素质教育的重要内容,开展相关主题的科普教育系列活动。
(2)北京市科技创新大赛为学校科技活动的抓手,开展形式多样、丰富多彩的科学实践活动,促进学生综合素质的养成。使科技活动成为学生一展身手的舞台。
(3)组建校级海模、建模、航模、电子技术、仿生动物等科技社团,积极组织,认真训练,根据学校具体情况,有计划的选择合适的项目开展竞赛活动,不断提高获奖的数量与层次。
(4)广泛开展有利于学生身心健康,有利于培养学生创新意识和创造能力的科技活动,使100%学生都能参与普及型科技兴趣活动。
(5)规范科学课堂教学,要求教师充分利用现有的科学教室、设备,认真开展好各项科学实验。
(二)艺术工作及措施:
1. 认真执行教学计划和音乐、美术教学大纲,开全课程,开足课时,探索艺术教育课堂教学模式。坚决杜绝艺术类课程被挤占他用。
2.抓好艺术教育课堂常规教学,积极探索音乐、美术课中所采用的新式教学模式,在音美课堂教学中充份发挥学生的积极性和主动性,发挥音美课审美教育的主渠道作用。
3.建设一支高素质的艺术教师队伍。组织教师参加各类培训,观摩活动,采他人之长,补己之短,不断提高他们的理念水平、业务素质和教学艺术。
4.坚持面向全体学生,因地制宜地开展经常性的丰富多彩的艺术活动,推进校园文化建设和校级社团建设。 学校成立合唱、管乐、舞蹈、美术、书法等艺术团队,培养学生兴趣,给学生一个自由发展特长的空间。
5.抓好学校环境建设,提高学校环境艺术品味,使校园外部环境达到美化、绿化、香化,提高品味,实现环境育人的目的。
6.定期举行艺术周活动,丰富学生课余活动;积极参与市、区级各类艺术比赛、展演活动。
7.加强市级校外活动站的艺术教育引领作用。
七、科研工作
(一)稳步推进课题研究
1.推广课题研究成果。
首先,做好《顺义教育》的学校研究彩页材料整理工作。其次,利用申报2015区科学技术奖的契机进一步完善、梳理我校十二五市规划办课题《农村小学尊重教育理念下学校文化建设的行动研究》的研究成果,并进行推广。在社会宣传推广的同时,指导本校青年教师在课堂教学中落实和推广研究方法与成果。
2.确立新课题研究选题
我校骨干教师比例较大,拥有市骨3人,区学带3人,区骨12人,百优班主任2人,他们的教育教学经验非常丰富。同时,学校近年来新教师充盈,他们虽然精力充沛,工作积极热情,但专业技能不强,教学水平参差不齐,给学校的教育教学管理带来很大的难度。这就要求我们要尽快提高这些青年教师的业务素质。因此,我校课题研究方向定位在发挥骨干教师作用着力青年教师培养上。本学期,教科室将聘请专家共同设计学校新课题的选题,并组建新课题组的核心组成员,召开相应研讨会,设计研究思路。
(二)深入开展校本研究提升教师行动研究力。
1.校本培训
发挥科研室的工作职能,针对教学实际问题开展相关培训。主要请首师大基教院的教授到校针对教学改革进行专门的专题培训、活动性培训、授课式培训、交流式培训等。同时,发挥校内骨干教师的引领作用,组织骨干教师和青年教师交流会,互相学习。将在4月组织师傅骨干教师进行专题讲座。
2.校本教研
(1)常规教研。
引导教师开展“小问题”研究,增强教师集体科研意识。以课堂和日常教学工作为研究平台,开展“常态课”下的教学研讨活动。教科室将加大校本研究力度。协同教务处指导教师开展校本研究活动。以解决教师现有教学问题。在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展。围绕教研组制定的研究主题,校领导深入各教研组全程参与,做好记录,每月要有一次详实的研讨记录。(龚晓静---1至3年级;姚继东—4至6年级;张艳春—英语;杨雪---科任、艺术;黄校长 ---体育)
(20开展“师带徒式”校本研究展示活动。
充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师“传、帮、带”作用,开展“师带徒式”校本研究展示活动。迅速提高青年教师素养,发挥骨干教师引领、积极心态工作的辐射作用。本学期将每月进行一次师带徒的展示课活动,通过课后的研讨提升青年教师的专业成长。在6月底或7月初组织青年教师召开讲“我的成长故事”研究成果会。在各种活动中要突出团队精神,培养教师的合作意识。
(三)重点项目有效推进
1.做好迎接国家义务教育均衡发展督导评估验收工作,并以此为契机,促进学校规范管理、科学发展。
2.推进学校“城乡联动改革实验”实践,及时收集盟内各校教育教学改革信息,引领教师积极参与盟内各项活动。
3.继续深入推进可持续发展教育工作。
4.继续加强北京市课程网、顺义区科研网建设工作,进一步完善学校科研网络信息化工作。
5.做好区教育学会工作。认真组织区学会等相关专题征文工作。鼓励教师踊跃撰写论文、案例,积极引导教师向报刊杂志社投稿。组织教师参与区学会举办的各类学术研讨与交流活动。
八、体卫工作
(一)体育工作
本学期以体育常态课教学为重点,以“学生课外体育活动”为校体育活动生长点,深入开展阳光体育活动。
1.尊重学生体质需求,认真实施《学生体质健康标准》,保证体育锻炼时间。要严格执行国家体育课时规定,开足开齐体育课(小学1-2年级每周4课时;小学3-6年级和初中每周3课时;)并保证高质量上好每一节体育课。认真做好课间操,眼保健操工作。保证课间操时间不少于25分钟。
2.尊重体教特长,提供展示舞台。进一步提高课堂教学水平。认真贯彻新的体育课程标准,加强师资队伍的培训工作,进一步深化课堂教学改革,提高体育教师的教学水平。为每位教师提供成长空间,在田径训练、球类训练、阳光体育各类活动中,给每位教师具体任务,促其发挥特长 。使全体体育教师都能在师生体育活动中展示自己的才华。
3.尊重学生体育爱好特长,积极开展阳光体育运动。把社团体育、课外体育、阳光体育有机结合,组织小型多样,形式丰富多彩的群众性体育活动,给学生创造一个良好的活动环境,提高学生参与体育锻炼的积极性,要确实保证学生每天一小时体育锻炼时间。强化课外体育活动的管理,把课外体育活动列入教学计划,要上课表,在没有体育课的当天下午安排一节课外体育活动。活动做到时间、场地、内容、人员四落实。根据学校特点本学期至少安排二次小型体育活动,如:跳绳比赛、篮球、足球比赛、长跑比赛等。从“操”抓起,做好课间操,充分展示学校“精气神”。组织好“热爱祖国从体育锻炼开始”学生长跑活动和各种群众性体育活动;积极开展“五个一” 活动(即每天每人踢100次毽子,做一分钟仰卧起坐,跳一分钟绳,跑1000米,每月和家长一起进行一次野外郊游的“五个一”活动)。全面开展“跳起来,让人生更精彩”师生每人一根绳活动。
4.加强对学生体质健康水平的监测。认真做好《国家学生体质健康标准》数据上报工作。要按照《国家学生体质健康标准》的测试要求,认真细致的做好此项工作。
5.加强体育安全教育。加大对学校体育场地、器材的检查力度,合理使用体育场地、器材,逐一排查安全隐患,确保各项活动的安全开展。
6.组织好区春季田径运动会。做到认真组队,强化训练,积极参
赛,争取在区春运会上取得优异成绩。本学期每位教师结合自己的情况,选拔自己的训练队员,并做好训练计划,做到三落实,即人员、时间、地点三落实,使我中小的体育竞技工作上升一个新的层次。
7.本学期开始尝试士官进课堂活动,从学生的基本素质入手,推进学校体育课教学。
(二)卫生工作
进一步贯彻《学校卫生工作条例》,充分发挥校卫生室作用,强化责任意识,完善管理制度,确保学校卫生工作健康开展。认真上好健康教育课,狠抓工作落实,加大检查力度;培养学生良好的卫生习惯,提高学生自我保健能力。加强晨午检制度的责任落实,加大对各种传染病、常见病预防和宣传力度,做好春夏季各种传染病、常见病的预防防治工作。本学期把垃圾不落地做为卫生工作重点来抓。把培养师生良好卫生习惯与学校尊重教育有机结合起来。。
1.尊重学生健康,创建优美学习环境。做到狠抓常规卫生工作管理不放松,加强平日卫生工作检查与指导,促使师生自觉投身于良好工作学习环境创设过程中。每天坚持晨午检两次。。学生未来上课班主任应及时查明原因(有记录)有发热者及时上报学校卫生室。教室每天坚持三次通风,并有值日生专人负责。学生因有病未来上课的,复课时到医院开据医疗证明方可上学。坚持每周消毒一次以上,并有专人负责和记录(时间、地点、人物、方法、要记录清楚)并进行卫生防疫知识的宣传。督促学生养成良好 的卫生用眼习惯。坚持一天两次眼保健康操,学生每学期要调换两次座位,对视力下降的学生、找出原因,采取措施。
2.通过卫生习惯培养,提高学生自尊意识。本学期重点养成垃圾不落地好习惯。在此基础上培养学生不制做垃圾的好品质,通过卫生习惯培养,提高学生自尊意识。为此,与政教处协同,做好此项工作的督查工作。做到有标准、有检查、有评比、有小结。以此促成学生卫生习惯培养,提高学生自尊意识。
3.尊重学生认知特点,学好基础健康知识。按课表认真上好健康课,培养学生自我保健能力,让每个学生都有健康的身和心。使学生知健康,讲卫生,不生病。
4.针对学生视力及肥胖率问题,研究切实可行的干预措施和方法,切实遏制视力不良率、肥胖率的上升趋势。
九、安全工作
深入开展人身安全(交通安全、食品卫生安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等)及财务安全的宣传及整治,全面推进教师岗位安全责任制,进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。坚决杜绝重特大伤亡事故,尽力控制一般事故,确保在校师生安全,无事故。
十、总务工作
(一)加强学校的财务管理工作
按照党和国家的教育方针和财政制度、财经纪律,管好用好教育经费,提高教育投资效率,根据学校教育教学的需要,做好年初预算和资金的使用管理,节约资金,杜绝浪费。使有效的财力充分发挥作用。
1.支出管理:充分发挥公用经费的使用效益。在公用经费的使用上要严格管理,增强计划性和民主性,减少盲目性和随意性,每一笔经费需经校长审批后方可报销。财会人员要严格审核原始凭证,审核无误后方可入帐。
2.收入管理:学校的每一笔收入都要按要求及时入帐,作到专款专用,坚持“收支两条线”。
3.加强对校产的管理,对增减的固定资产及时登记,并做好平时的维护与保养工作。
4.加强内审工作,做好财务分析,找出存在问题,不断总结经验,改进财务管理工作。
(二)抓好校园环境管理,搞好环境育人。
积极筹集资金,努力改善校园环境,使我们的校园更加优化,美化。给师生创造一个清洁、安静、优美、和谐的育人环境。让学生在幽雅的环境中健康快乐地成长。
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