受伤住院赔偿标准如下：
一、 一次性伤残补助金 ：
1、一级伤残补助金=本人工资*27个月
2、二级伤残补助金=本人工资*25个月
3、三级伤残补助金=本人工资*23个月
4、四级伤残补助金=本人工资*21个月
5、五级伤残补助金=本人工资*18个月
6、 六级伤残 补助金=本人工资*16个月
7、七级伤残=本人工资*3个月
8、 八级伤残 =本人工资*11个月
9、九级伤残=本人工资*9个月
10、 十级伤残 =本人工资*7个月
二、 伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴=本人工资*90%
2、二级伤残津贴=本人工资*85%
3、三级伤残津贴=本人工资*80%
4、四级伤残津贴=本人工资*75%
5、五级伤残津贴=本人工资*70%
6、六级伤残津贴=本人工资*60% 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由 工伤保险 基金支付一次性 工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
交通事故中出现受伤的处理流程：
1、事故发生后，事故各方车辆应停在原地，保留好事故现场，并立即向保险公司和交警部门报案。
2、交警部门到现场调查取证，并暂扣事故车辆、《驾驶证》和《行驶证》。
3、交警部门根据事故情况作出责任判断，并向当事人各方送达《 责任认定书 》。 4、医生对伤者进行检查，出具《病历》和《诊断证明》，并作出是否住院治疗的决定。伤者应办理出院手续开具《出院证明》，医生出具《继续治疗费用预估证明》，合理的费用由保险公司可以赔付。
5、将车辆送抵定损中心并同时通知保险公司，及时定损。
6、伤者治疗结束后，到交警大队申请办理赔偿调解手续，也可到提起诉讼。 7、付清相关费用，收集索赔资料交保险公司办理索赔手续。
8、保险公司收到齐备索赔单证后进行理算，以确定最终的赔付金额。
9、保险公司财务人员会根据理赔人员理算后的金额，向车主指定帐户划拨赔款。
综上所述， 首先是医疗机构要先抢救，其次由保险公司在交强险 限额内支付，也可以协商由对方先行垫付，当然己方也可以垫付，最后凭医院要求赔偿，如果对方垫付的，可以在以后赔偿款中扣除，都没有的，还可以申请救助基金。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
